Premios Apprecio 2026

Programas que hicieron que la gente se sintiera vista dentro de la organización: reconocimiento entre pares, celebración de hitos, premios por desempeño o campañas de clima.

• Bajaste la rotación en un área clave
• Subiste el clima o el eNPS
• Lograste que el reconocimiento llegara a todos, no solo a los de siempre
• Conectaste equipos remotos o en terreno

Campañas dirigidas a quienes te compran: programas de fidelización, incentivos por recompra, activaciones de canal o premios por comportamiento.

• Aumentaste la recompra
• Subiste la adopción de tu app o canal
• Recuperaste clientes que se estaban yendo
• Lograste que respondieran tus encuestas

Todo lo que mueve la aguja de un equipo que vende: concursos de cuota, incentivos a distribuidores, campañas de sell-out o programas para vendedores tercerizados.

• Subiste el cumplimiento de cuota
• Ampliaste la cobertura de puntos de venta
• Tu producto ganó espacio frente a la competencia
• Entregaste los incentivos a tiempo

La categoría para quien dejó de tratar a cada público por separado y armó una sola mecánica que los alcanza a todos, con las mismas reglas o la misma narrativa.

• Uniste a RR.HH. y comercial en un solo programa
• Consolidaste el presupuesto en una sola plataforma
• Un mismo mensaje para todos tus públicos
• Trazabilidad completa de lo entregado

Para quien no cambió un indicador, sino la forma completa de trabajar. Aquí pesa más el relato del cambio que la magnitud del número, aunque el número sigue haciendo falta.

• Integraste culturas después de una fusión
• Dejaste atrás un proceso manual
• Escalaste el programa a toda la organización
• Rediseñaste tu modelo de incentivos